ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
Η διαμόρφωση ενός νέου εκλογικού συστήματος θα πρέπει να αντιμετωπιστεί στα πλαίσια των προσδοκιών μας για την αποτελεσματική λειτουργία του πολιτικού συστήματος. Η προσφυγή στη λαϊκή κρίση επιβάλλει στον καθένα μας να αντιμετωπίζει με σεβασμό το εκλογικό σώμα και να βρίσκεται σε τακτική επαφή μαζί του. Αυτό όμως προϋποθέτει ενιαίους όρους εκπροσώπησης. Δεν μπορεί για παράδειγμα να υπάρχει βουλευτής που εκλέγεται από 29.000 ψηφοφόρους και άλλος από 1.400.000 ψηφοφόρους.Μοιραία κάποιος μπορεί να πει ότι έχουμε βουλευτές 2 ταχυτήτων και ότι η ισχύουσα κατανομή των εκλογικών περιφερειών ενισχύει την αδιαφάνεια και την εκ των πραγμάτων αποστασιοποίηση από το εκλογικό σώμα ιδίως των Βουλευτών που εκλέγονται στις μεγάλες περιφέρειες. Επιδίωξη μας θα πρέπει να είναι η δημιουργία ισοδυνάμων κατά το δυνατόν εκλογικών περιφερειών έτσι ώστε να εξασφαλιστεί και η πολυκομματική εκπροσώπηση σε περισσότερες περιοχές της χώρας. Προς την κατεύθυνση αυτή κινούμενοι, θα πρέπει να προχωρήσουμε στην αλλαγή του εκλογικού χάρτη με την κατάτμηση της Β' Αθηνών σε τρεις ξεχωριστές περιφέρειες, την κατάργηση των μικρών περιφερειών και την συγχώνευση τους σε όμορες μεγαλύτερες περιφέρειες. Με την συνημμένη τροπολογία επιτυγχάνεται η κατά το δυνατόν ισομερής κατανομή των περιφερειών ανά τη χώρα και η ως εκ τούτου επαφή του Βουλευτή με τους πολίτες. Ταυτόχρονα περιορίζεται: Πρώτον, η ανάπτυξη πελατειακών σχέσεων που παρατηρείτε κατά κόρον στις σημερινές μικρές εκλογικές περιφέρειες.Δεύτερον, η ανάγκη σε πολιτικό χρήμα. Τρίτον, τα φαινόμενα της διαπλοκής με τα ΜΜΕ καθώς η καλή σχέση με τα μέσα τείνει να αντικαταστήσει την επαφή με το εκλογικό σώμα. Τέταρτον, τα κόμματα της ελάσσονος αντιπολίτευσης θα ανακτήσουν την αμεσότητα της εκπροσώπησης με την περιφέρεια καθώς σήμερα είναι σχεδόν αδύνατον να εκλέξουν αντιπρόσωπο στις μικρές περιφέρειες ή να κερδίσουν μονοεδρικές περιφέρειες.
Η επικράτεια χωρίζεται στις παρακάτω εκλογικές περιφέρειες:
1. Α' ΑΘΗΝΑΣ. (Δήμος Αθηναίων)
Το νέο λογισμικό τύπου «Big Brother» θα επιτηρεί στενά τον εργαζόμενο και θα καταγράφει την παραγωγικότητά του. Η βρετανική εφημερίδα «Times» σημειώνει ότι η Microsoft έχει ήδη καταθέσει αίτηση ευρεσιτεχνίας για το πρόγραμμα που ξεπερνά κατά πολύ τον «ανιχνευτή ψεύδους», καθώς επιτρέπει στους εργοδότες να αξιολογούν τους υφισταμένους τους μέσω της μέτρησης των καρδιακών παλμών, της θερμοκρασίας του σώματος, της πίεσης και των συσπάσεων του προσώπου.
Το νέο πρόγραμμα περιλαμβάνει ασύρματους αισθητήρες που θα προσαρμόζονται στους εργαζομένους και θα δίνουν τη δυνατότητα επιτήρησής τους σε βαθμό που μπορεί να συγκριθεί μόνο με το στενό έλεγχο που ασκεί η ΝΑΣΑ επί των αστροναυτών της όταν βρίσκονται στο διάστημα.
Αν και η Microsoft τηρεί την ανάπτυξη του λογισμικού ως επτασφράγιστο μυστικό, οι «Times» κατόρθωσαν να αποκτήσουν πρόσβαση στην αποτελούμενη από 17 σελίδες και 10 διαγράμματα αίτηση ευρεσιτεχνίας που έχει καταθέσει η εταιρία του κ. Μπιλ Γκέιτς προς την αρμόδια υπηρεσία των ΗΠΑ.
Οπως διαπίστωσαν, τα στοιχεία που θα καταγράφει το νέο λογισμικό υπερεπαρκούν για την κατάρτιση του πλήρους ιατρικού και ψυχολογικού προφίλ των εργαζομένων σε κάθε στιγμή του εργασιακού βίου τους. Θεωρητικά, το λογισμικό θα μπορεί να λειτουργήσει και υπέρ του εργαζομένου υπό την έννοια ότι σε περίπτωση ασθενείας ή υπερκόπωσής του θα μπορεί να αποδείξει άμεσα στον εργοδότη του την πάθησή του. Ωστόσο, πολλές ανθρωπιστικές οργανώσεις επισημαίνουν ότι εμπεριέχει επίσης τον κίνδυνο ο κάθε εργοδότης να γνωρίζει κάθε λεπτομέρεια του ιατρικού απορρήτου των εργαζομένων.
Ο κίνδυνος να γίνει πραγματικότητα το «Gattaca» (η ταινία όπου οι άνθρωποι είχαν προδιαγεγραμμένη σταδιοδρομία και κοινωνική θέση βάσει των γενετικών χαρακτηριστικών τους) είναι πλέον ορατός. Το λογισμικό «Monitoring System 500» επιτρέπει επίσης την αλληλοεπιτήρηση των εργαζομένων μέσω της αντίστοιχης κατανομής τους.
Τι εξυπηρετεί, κατά τη γνώμη σας, το εμφύτευμα παρακολούθησης εργαζομένου της Microsoft;
ΝΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
Ελεύθερος Τύπος



















